诛仙 工会 TBC 新引入的几款制度
 

1． 引入 分组制
按 RAID（青云）、PVP（鬼王）、休闲（天音）3种类型将所有到70级的成员进行分组归正式成员。

2． 引入 长老团
设立9人长老团，分别负责工会事物，工会所有制度、议案长老团通过后才能实行。
9大职业每职业一人，享一票，会长兼议长，享两票，供计11票，8票以上通过。

3． 引入 荣誉 制度
荣誉代表可在工会获得的利益多少，分6级（0-5），普通成员从0级开始，长老以上从1级开始，每2周修改一次，荣誉的获得只有符合指定的制度规范后，经长老团核定后修改。
5级分顶，满级后可用荣誉兑换无条件获取装备一件的权利。
荣誉主要用于G于DKP的互换，详细如下：
1级：按
2级：按
3级：按
4级：按
5级：按

4． 引入 税收 制度
正式成员按 G/周纳税，有荣誉的成员可享受减免政策，详细如下：
1级：按80%收
2级：按60%收
3级：按40%收
4级：按20%收
5级：全免

5． 引入 信誉 制度
工会所有正式成员 可按条件获得信誉等级，分6级（0-5），信誉是用来从工会获得物品及贷款、欠债的数量及时间，详细如下：
1级：
2级：
3级：
4级：
5级：

6． 引入 工资 制度
未完善。。

7． 修改 DKP制度
继续采用DKP制度，增加G于DKP的互换功能（限制性），才用固定BOSS固定分制度，增加集合分，增多开荒分，修改为暗拍形式，增加拍卖上限。

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G和DKP互换这个欠考虑吧,如果这样那公会RAID与G团RAID有何区别,甚至还不及G团,至少参加G团在有钱就是爷的同时没钱的还能分到G吧.

如果RAID中一定要引入G的话,那也只是能在大家没有DKP消费或者认为这装备不值得用DKP消费的情况下,我们可以考虑用G来拍卖.

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我不明白税收是什么意思,是指拿到装备或者参加RAID要交的费用?还是其他?不过,我认为如果要收G的话那得还进行其他配套方案,如果RAID药水的分配,成员工资等等,在没考虑好其他的事项并在公会没有一个可行收支预算的情况谈税收为时过早.

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G与DKP的互换，不是说在RAID中使用G，就如你说的，如果使用G就等于是G团了，不现实~

我说的互换，是在没有DKP或者DKP过多用不掉的时候，可以申请将DKP换成G，或者用G换点DKP的意思，当然可以换的数量和次数是限制的，不是随意的。。。

这下明白了没？嘿嘿~主要是避免DKP的膨胀。当然如果某人喜欢看自己的DKP膨胀也是么办法的~哈~

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所谓收税，是只针对工会所有正式成员的，具体可能是按G或者DKP方式，收税是为了保证工会有充足的后备资金，税收也和人员工资挂钩，工会在RA中的某些准备工作毕竟是需要支出的，没有强大的后备资金很难开展工作，当然不是说见人就收，这个方面会在之后制定一个详细的、公平的、稳定的制度出来。

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期待着更具体的条款出台

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我知道你的意思,这对于象我这样的BT男很有好处,看看我在王朝和LY烂掉多少DKP就知道了,不过总感觉有不妥的地方.

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真要收应该面向RAID成员才对,收的G应该是(药水支出-BOSS掉落+工资提成)/RAID人员数,对于防战奶妈每个月可以从工资提成中提取工资,DPS职业就不用给工资了


说到药水,我多说二句,公会只提供比较贵的药水,其他的如DPS,抗药每人自备,还有每个职业必须自觉使用对RAID有帮助的各类药水和油,比如在BOSS战中猎人使用猫药+法力油应该是对大家共同付出的一种必要的尊重.以前王朝进度上的很慢,药水使用是个很大的问题.现在回想起我们开荒TAQ公主,在没几个人用DPS药水,各类油,大自然,不加世界BUFF的情况下居然FD成功,也真难为我们了.想想我们那时候有多少次1%2%CR的,如果药水跟上,我们FD公主哪用这么费劲.

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期待完善！！！
TBC快点开啊

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完全没看懂，最近作战文书看多了，怎么还不懂江湖条条。。。

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顺便说一下，上来抓数据，该套统计系统正在进行中 完成度60% 华丽的冒一下，闪！

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速度啊~卡拉，就靠你了~